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有用的规则未必明说

发表日期:2019-06-22 10:14 来源:188bet网 编辑:80后 点击:

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文章导读: 我很喜欢NBA的广告语:I love this game!如果要为职场做一个比喻,我也会说:这是一个游戏。说它是游戏,不等于随随便便,抱着无所谓的态度去对待,而是以一种享受乐趣的心情,轻松

  我很喜欢NBA的广告语:I love this game!如果要为职场做一个比喻,我也会说:这是一个游戏。说它是游戏,不等于随随便便,抱着无所谓的态度去对待,而是以一种享受乐趣的心情,轻松而又严肃地玩这个游戏,并且力争成为游戏的大玩家和大赢家。

 

  早在100多年前,马克·吐温就说过:“成功的秘诀,是把工作视为消闲。”若想人生充实、快乐地工作,就必须把游戏时的好奇心及活力,带到工作里去。就像“007系列”中的詹姆斯·邦德,过着一种闲适自在的生活,把工作视为挑战自我的游戏,遇上困难或危机时仍能处之泰然,没有紧张焦虑的情绪,也没有难以排解的惆怅。

有用的规则未必明说

  就像任何一项体育运动,职场游戏必然有其规则,只有遵守规则的人,才能在场内继续比赛。有人说:新人注定要吃亏,吃亏当是缴学费。其实,没有任何一条游戏规则说新人必须吃亏。新人吃亏,是因为他还没搞懂游戏规则就开始玩。我们要做的,不是去“缴学费”,而是去赢得“奖学金”。

 

  高科技行业有句话:一流企业做标准,二流企业做技术,三流企业做产品。放在职场中,也可以说,一流人才做规则。不过,要玩到“做规则”的境界,有个渐近的过程,让我们一关一关地过吧。

 

  游戏第一规则:要玩游戏,就得先搞懂规则。或许你是天才,但天才也不能用脚打篮球。或许你不服,或许你委屈,但如果你连既定规则都没搞懂,又没有能力制订新规则,那么就只有出局。

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