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Integrity Honesty Trustworthiness

发表日期:2019-06-18 09:55 来源:188bet网 编辑:80后 点击:

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文章导读: 其实,有没有韦尔奇那么聪明的大脑,能否提出什么新鲜观点,在形象塑造上不是最重要的。最重要的,是要有形象塑造这种意识。有了意识,才会有目标,才会去主动选择适合自己的

  其实,有没有韦尔奇那么聪明的大脑,能否提出什么新鲜观点,在形象塑造上不是最重要的。最重要的,是要有形象塑造这种意识。有了意识,才会有目标,才会去主动选择适合自己的言行举止。这种形象的塑造,最好从初入职场或初进新企业就开始,一张白纸好画出最美最美的图画嘛。但如果已经身在职场或企业多时,必须与旧形象决裂,则一旦确定自己的理想形象标准,就不要太在意别人的评头论足。

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  陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间,这让他新奇不已。早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“goodmorning sir!,陈阿土愣住了,这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!如是这般连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“goodmorning sir!而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!这令他非常的生气:这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游“goodmorning sir!是什么意思,导游告诉了他。天啊!!真是丢脸死了。陈阿土反复练习“goodmorning sir!这个词,以便能体面地应对服务生。第四天早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“goodmorning sir!与此同时,服务生叫的是:“我叫陈阿土!

 

  与旧形象决裂,打造全新个人形象,旁人的评头论足,与自己内心的信念坚持,就像这个故事告诉我们的,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。

 

  形象工程的最后一点,但并非最不重要的一点,无论你为自己设定的理想形象是什么样子,要记住微软公司对员工提出的三要素,即integrity(正直),honesty(诚实),trustworthiness(值得信赖)。只有这样,你才可能真正抵达理想的彼岸。

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