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成为“明星”的要求

发表日期:2019-06-21 10:23 来源:188bet网 编辑:80后 点击:

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文章导读: 要想在职业生涯快速起步、顺利前进,做一名受人瞩目的好演员,就要做到以下几点。 第一、仔细观察公司战略重点所在,或面临的最大挑战所在,并确认高层领导已经有比较明确的意

  要想在职业生涯快速起步、顺利前进,做一名受人瞩目的好演员,就要做到以下几点。

 

  第一、仔细观察公司战略重点所在,或面临的最大挑战所在,并确认高层领导已经有比较明确的意识。股市中最能赚钱的人,往往都是消息灵通人士,他们通过各种渠道,提前抢得消息,因而抢占先机。而后知后觉者跟风买进时,往往潮流开始改变,此时如不及时下船,就要面临葬身股海的下场。但有时,消息灵通人士也会失手,因为某次消息并不可靠,市场并未如期发展。从某种意义上讲,职场很像股市,决定你能否走到高层职位的,不是你拥有的技术或才能,而是你的意识,以及你能否得到消息并识别真伪。那些追求自身工作不可替代性的人会发现,事实上每个工作都可以由另外的人去完成,而惟一别人不能代替你的,是你的大脑。要想在职场中晋升,就必须学会像老板那样思考,必须学会识别:在老板心目中,真正的公司战略是什么,未来的发展方向是什么,目前面临的最大困难与挑战是什么。小李为什么失败了呢?因为他的建议在高层领导眼里,不过是低层职员的经验,虽有热诚,但见解不高。因此在副总心目中,小李的建议根本就没有价值,建议书只有扔进废纸篓的命运。早期的曾国藩为什么失败了呢?他的建议倒是很好,但是不合咸丰帝当时的迫切需要。咸丰帝说:“你的奏疏切中时弊,等广西乱事平定再办吧。”其实已经明确表达了老板的需求。所以,要站在老板的角度去看全局,去思考问题与机遇,把握重点,而不是凭着自己处于低层的一些实际经验与感受,盲目地发表自以为是的意见。同时,公司战略是全局性、综合性的,面临的问题也往往是多种多样的,因此,还必须学会识别它们在老板心目的轻重次序,把自己的精力放在最优先的战略部位。从这个意义上举一个反面的例子,秦桧能够以“莫须有”的罪名杀掉岳飞,实在是因为他当时完全把握了老板皇帝的现实需要。

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  第二、仔细观察公司为实施战略重点、为应对最迫切或最大的挑战,而设置了哪些具体部门或项目,并研究这些部门或项目的运作。有了第一步的观察与分析,再做这一步就比较容易了。比如,你发现老板优先考虑研发,那么观察研发部门的工作就是你今后一段时间的“业余工作”重点;如果你发现老板正准备发起营销战役,那么观察策划部、营销部的工作,就会对后面你的行动极有帮助。有时,公司会设立一个新部门,或启动一个新项目,除了老板们和消息灵通人士,底下人都不知道做什么用。这时你也要密切关注并打听,因为老板们不会无缘无故做一件事,这个新部门或新项目,也许就代表着公司战略的新动向,或代表着公司面临某种迫切需要解决的挑战。

 

  如果没有这类职能部门或项目,那么或者等待,或者去创造它。公司没有与发展战略或面临挑战相应的职能部门或项目,是比较少有的事,原因必须你自己观察和分析。或许是老板自己亲自操作而不希望底下人知道;或许是老板在“混日子”,根本就没打算实现战略或应对挑战;或许是老板能力不足,没有明确的战略,同时对现实的挑战认识不足,等等。这些时候,也许你什么都不能做,也无法做,积极地等待未尝不是好的方法,机遇总会青睐有准备的头脑。而另一种时候,你可以尝试去创造新部门或新项目。

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