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<b>职场情商低的5种表现,你有几种?</b>

职场情商低的5种表现,你有几种?

文章导读:列举职场里情商低的5种表现,希望职场人自己对照检查,努力提高自己的情商... …

<b>如何把职场委屈转化为个人成长?</b>

如何把职场委屈转化为个人成长?

文章导读:职场里的每一次受委屈,都是一次成长的机会,怎么做才能把委屈变成一件好事呢?... …

<b>一味地要求痕迹管理,也是一种形式主义</b>

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文章导读:痕迹管理是个好东西,有了工作痕迹什么都可以追溯查找,但是“工作留痕”带来的工作量 …

<b>老板用人,看中的12大能力</b>

老板用人,看中的12大能力

文章导读:身为职场人,要努力培养一种“能解决问题”的能力,老板用人,看中的12大能力... …

<b>职场里格局决定结局,态度决定高度</b>

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文章导读:所谓格局,就是指一个人的眼界和心胸。分享一篇职场格局的188bet网站:职场里格局决定结 …

<b>微信“跳一跳”高分技巧背后的职场努力法则</b>

微信“跳一跳”高分技巧背后的职场努力法则

文章导读:微信小程序“跳一跳”的高分技巧,以及技巧背后的职场成功法则:职场里努力,除了要埋 …

<b>每个单位都有三种人,你属于哪一种?</b>

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文章导读:每个单位都有这么三种类型的人:一种属牛,与世无争,只管干活;一种属猪,好吃懒做, …

<b>你在消磨时光,时光也在消磨你的意志</b>

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文章导读:莎士比亚曾说:抛弃时间的人,时间也抛弃他。那些在虚度中与他人拉开的差距,总是日后 …

<b>职场工作的七条法则</b>

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文章导读:关于职场的励志感悟,职场工作的七条法则,让你在职场里快速升迁的潜规则... …

<b>老板喜欢什么样的员工?</b>

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文章导读:什么样的员工算是优秀员工,老板喜欢什么样的员工?分享优秀员工的12种特质,这种员工 …

<b>职场上最容易被冷落的3类人</b>

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文章导读:盘点职场里的三类人,谦卑的人,自恋的人,防范过重的人,这三种人在职场里是最容易被 …

<b>强者恒强,莫让年龄和时代裹挟你而去!</b>

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文章导读:你想要一个什么样的工作?当你决定以“钱多事少离家近”作为工作理想时,茫然啜饮着冰 …

<b>职场跳槽最忌讳什么?</b>

职场跳槽最忌讳什么?

文章导读:职场跳槽最忌讳什么?跳槽的三大忌:机会主义,缺乏信息分析能力,职业规划方向不清 …

<b>要想不被上司潜规则,你得学会这条明规则!</b>

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文章导读:上司有两层含义,一个是指上司这个人,一个是指上司这个位子,敬重上司,这不是潜规则 …

<b>年轻人,你凭什么不加班</b>

年轻人,你凭什么不加班

文章导读:有两种人可以不加班,第一种人是已经有家庭小孩,可以选择性不加班,而你们现在都不是 …

<b>谁的工作不委屈?没有谁比谁更容易!</b>

谁的工作不委屈?没有谁比谁更容易!

文章导读:毁容外卖小哥戴面罩送餐的职场启示:没有一种工作是不委屈的,没有谁比谁更容易或者更 …

<b>逻辑性差怎么办?4个“苏格拉底式提问”一定有帮助</b>

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文章导读:好逻辑就是最科学的逻辑吗?你为什么总是“想当然”?逻辑能力不是一件简单的事,分享 …

<b>工作后才明白的道理,每一条都让你想哭</b>

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文章导读:一个人工作前后的感受是什么样的?一组微博照片戳中了很多人的痛点,有很多道理是只有 …

<b>致工作几年还拿着死工资的你</b>

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文章导读:大学毕业已经5年,做着平淡的工作,拿着死工资,我该怎么办?是什么,让你一步步变得平 …

<b>时刻奔跑在跑道上,才是最安全的选择</b>

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文章导读:我们每一个人,在这个时代,都面临着随时失业的可能。在这个时代,跳出原有的框架,像 …